8月22日，有网友在社交媒体连发两条匿名帖，举报位于杭州市上城区天城路68号的杭州银行城东支行，要求员工周末无偿加班。“领导一声令下自己不来，全体员工周六从早到晚坐一天，已持续几个月了”。发帖者称，该规定已严重影响了员工的家庭生活，合同约定的周末双休机制也从标配变相成了“奖励”。
当天，记者尝试联系发帖者了解详细情况，但截至发稿时对方尚未回应。
随后，记者致电杭州银行城东支行，询问网传信息是否属实。工作人员回应称自己并不了解情况，并表示银行周六为正常营业时间。
之后，记者将这一情况反映至杭州银行全国客户服务热线。工作人员表示将进行核实并予以反馈。但截至发稿时，杭州银行方面尚未作出回应。
杭州银行小程序显示，其杭州市城东支行营业时间为：个人业务周一至周六9点至17点，对公业务周一至周五9点至17点。城东支行网点人流量数据显示，该行7月1日至7月31日时间段内，日平均人流量为60.3人。而每周六的人流量均较低，仅33-48人。
8月22日，记者还将情况反馈给了杭州市上城区笕桥街道劳动保障监察中队。工作人员回应称，若网友反映情况属实，涉事银行则涉嫌违反劳动法。接下来他们将立即向上级部门汇报，并上门进行核实。
加班应该支付加班费
所谓加班，依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
（羊城晚报•羊城派综合自经视直播、人民日报、工人日报）
编辑：康琦悦
来源：羊城晚报•羊城派综合