电力，作为社会经济发展的关键命脉与民生福祉的重要基石，其稳定供应关乎着地方经济的繁荣与民众生活的便利。基层供电所，更是肩负着直接服务地方经济与居民用电需求的责任重担。自2023年以来，襄城供电中心纪委通过打造清廉站所，精准把握基层站所廉政建设的关键点与薄弱点，为基层站所量身定制了一套具有针对性、可操作性的清廉站所创建方案，明确要求基层站所将廉政建设深度融入日常运营与管理之中。请随笔者共同走近欧庙供电所，看看该所如何以“廉洁为基、服务为本”为核心，通过思想教育、制度约束、文化浸润、监督保障“四轮驱动”，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的立体防线，为辖区电力事业高质量发展注入“廉动力”的。
党建引领，树立廉洁思想根基。“廉政建设不是空喊口号，而是要融入每一位员工的血液。”欧庙供电所党支部书记在主题党日活动中强调。通过打造“党建+廉政”教育矩阵，建立“三会一课讲廉、主题党日学廉、谈心谈话醒廉”机制，将党章党规、警示案例纳入日常学习清单。针对农网改造、业扩报装等关键岗位，创新开展“廉政风险点大家找”活动，实现风险防控全覆盖。
文化浸润，培育清风正气生态。欧庙供电所通过打造廉洁文化墙、展示廉洁标语、图片，让员工抬头见廉，潜移默化受熏陶。定期开展“日警日省周周学”等廉洁文化活动，分享廉洁故事、剖析典型案例，增强员工廉洁意识。同时，定期公示站所事务，接受站所员工及群众监督，保障站所有序健康发展。
监督护航，筑牢立体防控体系。构建三维监督体系，设立纪检委员，对业扩报装、故障抢修等关键环节开展“飞行检查”；外部聘请用电客户作为监督员，建立“问题直通车”机制；技术层面应用业务系统进行大数据分析，对异常工单实行“三色预警”。创新实施“廉政回访”制度，对发现的苗头性问题及时开展提醒谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。
下一步，襄城供电中心将持续深化基层站所廉洁文化建设，以文化浸润人心，以制度约束行为，以创新激发活力，将廉洁理念融入日常工作的点点滴滴，从自身做起，从细节抓起，以实际行动捍卫廉洁底线，让清风正气在每一次故障抢修、每一次服务群众中得以彰显，让廉洁之风在基层站所的每一个角落生根发芽，共同守护光明初心，续写廉洁新篇章。（湖北日报客户端 通讯员李兴全、程静）